photo Affineur / Affineuse de fromages

Affineur / Affineuse de fromages

Emploi Agroalimentaire

Rognaix, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Entreprise artisanale d'affinage de fromages, basée en Savoie. L'affinage se fait en conditions naturelles, dans d'anciens tunnels souterrains reconvertis en cave d'affinage. PME de 17 salariés, affinant et commercialisant des bons et beaux fromages sur un positionnement qualitatif (Crémiers, Magasins de produits régionaux, Restaurants étoilés, Export). Jeune entreprise atypique tant par son positionnement que par son fonctionnement. Missions : - Réception et mise en planche des fromages - Travail en cave (soins des fromages, frottages, retournements) - Nettoyages - Aide à la préparation des commandes - 1 ou 2 jours de livraison et ramassage avec un Véhicule Léger (Permis ) Profil : Personne rigoureuse, motivée, aimant le travail physique, polyvalente, souhaitant s'investir dans une jeune entreprise dynamique, et travailler au contact de fromages de terroir. Permis B indispensable

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Réceptionniste d'hôtel

Emploi Hôtellerie - Camping

Courchevel, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

*** Saison hiver 2025/2026 *** *** Logement possible *** Assurer un accueil chaleureux et professionnel des clients, garantir la qualité du service tout au long de leur séjour, et intervenir de façon polyvalente sur l'ensemble des services de l'établissement. MISSIONS PRINCIPALES RÉCEPTION / ACCUEIL / RÉSERVATIONS GESTION ADMINISTRATIVE / CONCIERGERIE 1. Accueil physique et téléphonique des clients 2. Check-in et check-out 3. Réponse aux demandes des clients, en français et en anglais 4. Enregistrement et suivi des réservations(email, téléphone, plateformes de réservation) 5. Mise à jour du planning des chambres sur les logiciels extérieurs (Booking) 6. Facturation, encaissement et clôture des journées 7. Renseignements touristiques (activités, restaurants, météo, transports.) 8. Assurer le service de conciergerie (réservations, conseils, etc.) 9. Coordination avec les autres services de l'hôtel (petit déjeuner, direction) PETIT-DÉJEUNER 1. Préparation et mise en place du buffet 2. Accueil et service des clients 3. Débarrassage et rangement 4. Nettoyage de la salle et du matériel ÉTAGES / MÉNAGE 1. Nettoyage des chambres selon les standards de l'hôtel 2. Entretien des parties[...]

photo Employé polyvalent / Employée polyvalente d'hôtellerie

Employé polyvalent / Employée polyvalente d'hôtellerie

Emploi Hôtellerie - Camping

-, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

*** SAISON HIVER 2025/2026*** Nourri et logé*** MMV recherche un/une candidat(e) pour un contrat d'employé polyvalent pour la saison hiver. Vous serez en charge principalement de la mise en place du petit-déjeuner, de l'aide en salle (environ 450 couverts) et des tâches de ménage. Vous êtes logé seul et êtes nourri contrat de novembre 2025 à début mai 2026

photo Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

-, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

*** SAISON HIVER 2025/2026 *** ATTENTION : POSTE NON LOGE et NOURRI Contrat du 10/12/2025 au 18/04/2026. 1 jour de repos en semaine pendant les congés scolaires / 2 jours hors période scolaire. Vos missions : Vous réalisez la préparation du poste froid (entrées et desserts - disposez de connaissances en pâtisserie). Vous épluchez les légumes et maîtrisez les normes HACCP ainsi que le sous-vide. Vous gérez les stocks. Vous faites également la plonge service et batterie Vous entretenez votre poste Les horaires sont en coupure : 10h/14h et 18h30/21h30

photo Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service

Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service

Emploi Alimentation - Supérette

-, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

U Express Méribel recherche pour la saison 2025-2026 un(e) EMPLOYE(E) LIBRE SERVICE. Possibilité de logement Sous le contrôle de son responsable, l'employé(e) Libre-Service - assure la présentation générale de son rayon dans le respect des règles de merchandising (mise en rayon, « facing », lisibilité de l'information). Il/Elle assure une bonne gestion de son rayon par le contrôle rigoureux d'états de stocks (éviter les ruptures), la préparation des états de commandes et l'approvisionnement. Il/Elle vérifie et signale à son responsable toute anomalie (produits, prix, qualité) et applique les mesures correctives si nécessaires.